足协降薪新政应保护合同完整性，也应给出最低工资线！

在新一轮限薪的大形势下，《足球报》发文呼吁足协出台文件，制止当前各俱乐部的限薪乱象。

目前，在新一轮限薪政策呼之欲出的情况下，武汉队已经要求球员根据最新的限薪政策重签合同，而广州队则制定了最新的薪资方案，一线队的顶薪也仅有60万元。

对于这一系列所谓响应限薪政策的行为，足球报点评认为，中国足球圈这种对待劳动合同的方式，恰恰证明了不讲规则甚至不讲法制，显然不是水平问题能够解释的了。

足球报举例表示，去年没有明确入不敷出证据、仅仅以主观陈述经营困难为违约理由的案件，已经被中国足协仲裁委数次驳回，疫情不是胁迫和绑架任何一名球员强行同意降薪的理由，中国足协倡导的是积极主动想办法，降薪的方式不能一言堂，俱乐部说怎样就怎样。

而降薪的方式也不可能只有一种方案，总要给球员一个退路和选择的空间，比如说降薪幅度可以分年度降低，或者给予球员的待遇也可以拉长支付周期，但直接强行要求球员从税前500万降到税前60万，且球员没有任何反驳的权利，这显然已经超出了正常人理解的降薪范畴，也难怪球员难以接受。

足协最新的降薪文件还没有公布，但是已经乱象丛生。为此，足球报建议，足协的降薪新政中应该增加对于尊重合同完整有效性的条款，以及给予球员最低收入的限定，从而进一步制止这种乱象蔓延。