今天,《足球报》发文回顾了本赛季中超联赛在诸多方面的变革,认为所有方面向好,需要各方团结和协作,也需要各项政策的落实。
首先,目前正在进行中的职业联赛管办分离,除了中足联正式成立外,更重要的是在管办分离上迈出实质性的一步,尽可能捋顺中足联和中国足协的关系,确保中足联有足够的话语权,为职业俱乐部争取更多的利益,比如“比赛日”层面上,要给俱乐部更多的商务权限,确保职业俱乐部在“比赛日”经济层面有发展,进而带动职业俱乐部整体的商务开发取得进步。
其次,对联赛的财务监管是重点所在。涉及以下几个方面:第一是财务平衡政策,比如限薪令仍要执行,避免再次出现“金元足球”,当然,未来也可根据职业联赛的发展,从提升职业联赛质量出发,适当放宽限薪令或以更合理的财务平衡政策替代;第二是继续整治欠薪现象,记者了解到,2025赛季的联赛准入将比此前更加严格;第三是对俱乐部的整体财务“主要是债务”情况进行监管,同时出台相应制度。比如禁止股东以借款的方式进行投入等等。当然,具体的财务政策,需要各方尤其是专业人士进行详尽而谨慎的研讨。
再次,对违法乱纪行为零容忍。除了行业监管外,必须要有实时的司法监管,避免下一次塌方式贪腐或者假赌黑。
最后,还有几个层面需要进一步落实政策。第一,从国家体育总局、中国足协到中足联,都要树立经营意识和服务意识,以经营为例,今年中超俱乐部约千万左右的分红显然是不够的,这就需要各方竭尽全力为职业联赛招商引资;第二,加速推动中国职业联赛足球惊喜发行,这才是职业联赛“长治久安”之计;其三,梯队建设必须落到实处,建议联赛分红中要有青少年的相关指标,比例可以不用高,但要有体现。
另外,从“金元足球”到“后金元足球”时代,是一个由奢入简的过程,由俭入奢易,由奢入俭难,这一难,已经难了五年,但如今,难关渐过。
发生在赛季初的泰山补税事件,其实并非孤立事件,多少可以反映出足球从业人士尤其是球员的心态。事情发生后,球员的抵触心理其实是非常严重的,所以,泰山成绩一路下滑,外界对其赛季前景普遍看低,但让人欣慰的是,从8月开始,泰山逐步恢复了正常,晋级亚冠精英联赛正赛,还打进了足协杯决赛。
这个由奢入简的过程,泰山消化的时间其实只有两三个月,但整个中超历经了五年,也就是说,2024年,整个职业联赛的从业者才基本稳定了心态。
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