中国女足亚洲杯夺冠,女足薪资待遇成为了热烈讨论的话题。对于这个问题,沪媒《五星体育》发文透露他们的调查结果后了解的情况。
国际足联2021年在调查了30个国家的联赛282家俱乐部之后,发布过一份全球女足的调研报告《FIFA Benchmarking report - Women's football》。这份报告显示,中国女足联赛俱乐部的平均运营成本和中位数排在全球第一位,接近200万美元。其中56%用于支付女足球员的工资。差不多是112万美元,712万人民币。
但有人质疑国际足联的数据也并不可信,因为国际足联给出的中国足球人口数据达到了2000万。《五星体育》向女足球员进行了询问调查。
国内女足球员的收入从普通球员的十几万到国脚级球员的100多万,个别精英可以达到200多万人民币。然后,俱乐部踢女超联赛,还会有赢球奖金。
俱乐部和俱乐部之间的差距也是客观存在的。几家成绩比价好的俱乐部投入比较大。像上海女足、江苏女足、武汉女足。按照我们编辑部熟悉女足记者的话说:“女足国脚肯定比普通工薪族赚得多。”
横向对比。世界女足的顶薪球员是法国豪门里昂的赫格贝里,年薪40万欧元,约290万人民币。美国女足联赛(NSWL)的2021的工资帽规定:“非特许球员”最低工资标准为一年2万2千美元,约14万人民币;最高工资标准一年52500美元,约34万人民币)。而精英级别的“特许球员”收入可以更高一些。
所以,女足球员的薪酬哪怕放在世界女足的范畴当中来看,肯定不算是落后的。负面效果是什么?和男足一样,已经有女足的球员不想留洋了!
《五星体育》表示,有人要说女足这点钱比起中超和男足球员也就是个零头。几个赛季之前,中超的运营成本就是以“亿”元人民币为单位来计算的。而在经过两次工资帽调整之后,现在男足球员的最高薪酬还是达到500万人民币。
换个角度想,男足球员的身价虚高了。过去十年时间,海量资本涌入中超联赛,而市场当中的国脚数量有限,头部球员的薪酬自然达到了天价,其他层级的球员也跟着水涨船高。结果就是,不少俱乐部经营举步维艰,职业联赛已经最近两个赛季调薪。
但也有人提出,那女足为什么不能在收入上向男足看齐。因为目前的市场恐怕支撑不了这么高的收入。再来看一个国际足联报告中的数据。18-19赛季,女超联赛的平均上座率是——1840人,最高的入场观众是11863人(北京队 vs 武汉队)。女超联赛最高的观赛人数大概也就和中超的平均值差不多。
这不光是中国女足遇到的问题,全球职业足坛,女足队员收入低是普遍现象。原因是综合的,女足职业联赛商业化不足、市场吸纳资金能力不够……甚至可以说,除了网球,大多数女子职业运动员的收入都没法和同项目的男运动员相比。
而这就是未来中国女子足球发展的方向。吸引更多的球迷入场,更高的媒体关注度,更多的商业合作……只有市场做大了,女足球员的收入才能向男足看齐。
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