观点：用限薪拯救欠薪？限薪300万能救中国足球？！

来源：体育大生意 |张坦

在北京冬奥会正火热进行，掀起了全民冰雪热潮的时候，十天前毁掉了无数球迷春节心情的中国足球，再一次吸引了球迷们早已疲惫无比的注意力——“史上最严限薪令”或将出台。

尽管具体内容仍待官方确认，但目前盛传的消息是，中国籍球员最高薪水将被限制在税前300万人民币以下（税后不到200万元），外国籍球员的最高薪水则被限制在税前200万欧元（约合1440万人民币）以下。

2019年12月26日，足协首份“限薪令”出台，规定中超联赛俱乐部中国国籍球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同，税前顶薪不超过1000万人民币。入选国家队的中国籍球员，顶薪标准可上浮20%。外国籍球员在2020年1月1日之后签订的合同为新合同，新签工资不得超过税后300万欧元（约合2160万人民币）。

2020年12月24日，中国足协再次推出“加强版限薪令”，将中国籍球员税前顶薪由1000万降到了500万人民币，且取消了国脚特殊优惠。外国籍球员的薪资由税后最高300万欧变为税前300万欧最高，且单赛季总收入不得超过税前1000万欧元（约合7220万人民币）。

第三次“限薪令”的相关消息放出信号，国内联赛顶薪或进一步下降。舆论分析，政策出台可能的考虑主要有两点：首先是在中超上赛季几乎全联赛不同程度欠薪的情况下，限薪令的出台能够帮助投资人缓解投入压力。其次，进一步限薪或能倒逼球员留洋，“提高中国足球的水平”。

而在民间，不少网友对足协或出台进一步限薪令的消息表达了支持的态度。支持限薪的主要理由是，国家队比赛踢得如此之差，国脚收入却比普通人高出很多，应该予以打击。

此外，随着中国女足勇夺亚洲杯冠军，女足和男足的成绩再次形成了鲜明的对比，让更多看客将怨气撒在三级联赛球员，乃至每个男足从业者身上。

国足惨败助长限薪呼声

时间倒回2月4日大年初一那天，在河内的美亭体育场，国足1-3惨败给越南队，送给了对手在世预赛12强赛的首胜的同时，也宣告了国足晋级卡塔尔世界杯的最后一丝理论希望彻底破灭。

越南队在大年初一晚上3-1完胜国足

这场失利的影响，除了赛场上的，还有全民心态上的。赛后，社媒上部分网友甚至开始盘点越南足球的发展历程，希望“师从越南”，总结越南足球发展的经验，来作为中国足球的参照。哪怕仅仅1-2年前，这都是难以想象的。

赛后，中国足球国家队的官方微博评论区被球迷“攻陷”。然而事实是冰冷的。任何正常开展职业联赛的国家，哪怕对比其他国家做得再烂，都有资格成为中国足球学习借鉴的标杆。

回到中国足球自身的发展，以15倍越南的人口基数、数倍于越南的国民人均收入，却连续多年注册球员数远低于越南。比起这次输给越南，或许此前连续赢下越南才更“不公平”，更不符合职业规律。

以诸多投资人的心血打造的中超联赛，即使真金白银对竞技水平的提升再低效，也已经创造了本土史上最好的联赛竞技环境，并长期锻炼拔高了各俱乐部国脚、准国脚的水平。在这样的情况下，国足才能在过往的比赛中，屡次面对足球基础远强于我们的对手，却频繁取胜。

中超联赛上一次限薪，中国籍球员最高税前年薪被定为500万元

但国足对阵“弱旅”的屡屡取胜，也制造了另一问题，即足球顶层的成绩拔高，反倒加剧了足球基层建设被持续忽视的现状。如果惨败早一些到来，或许中国足球就能早一些开始深刻的自省，并真的开始走上自下而上的长远良性发展。

然而，目前来看，中国足球“动刀”，仍是首先从顶层开始。更严格的限薪令一旦出台，也将进一步深刻影响中国职业足球生态。

用限薪拯救欠薪？

虽然推行新一轮限薪令可能的两点原因看起来都不无道理，却都经不起细究。

在中超大多数球队都出现过欠薪的情况下，限薪虽然表面上减轻了球队的资金压力，但并不代表着不再出现欠薪的情况。按照国际足球惯例，欠薪3个月以上的球员可以直接恢复自由身，如今不少球队的外援事实上已经具备随时离开中超寻找下家的理论可能。

就连此前大家一直认为稳定的球队，在连续两年赛会制、联赛支离破碎、中性名逼退投资人的情况下，也越来越多的暴露出困难。

《足球报》报道投资方并不缺钱的上海申花也出现了欠薪情况

2月10日，《足球报》报道上海申花已欠薪数月。在绿地集团2021年财报全面向好的情况下，球队出现欠薪，显然并不能简单归咎于“房地产企业自己不行了”或者“疫情影响”——后者更站不住脚，因为身在全世界防疫最好的国家，中超却成了所有主流国家中最萧条的足球联赛。

除了欠薪，还有越来越多的球队面临转手甚至解散的风险。2月11日，有消息称中甲江西北大门将面临解散。由于本身运营状况一直不错，且基本没有出现欠薪，江西北大门投资人或萌生去意的消息，令人唏嘘。2月13日，又有消息称，江西北大门向球员发出了不用集训的通知。

江西北大门俱乐部海报

在2021赛季，中超除了山东泰山、上海海港之外的球队，几乎全部出现不同程度的欠薪，有些已经及时补发解决，有些则至今未解决。按照中超联赛的准入规则，出现欠薪的球队本不应继续被允许注册新赛季的中超联赛。但在“法不责众”的顾虑下，禁止准入的处罚恐难落地。

出台进一步限薪令的同时，各级别联赛球员的合理合法收入，目前却仍未得到有效保障——这不是对2022赛季的预言，而是2021赛季已经出现的情况。

在处理欠薪，帮助追缴薪水方面，足协也并非没做过努力——因担忧影响到国家队的备战，国家队前主教练李铁在武汉执教期间被拖欠的薪水，就由足协出面讨回。但更多的球员被欠薪，并未得到管理层面的有效维权帮助。

而限薪能否助推球员留洋，也有待观察。如果是助推球员前往东南亚等国的联赛留洋，或许更有可能成为现实。若希望大批球员留洋欧洲，注定少不了自身硬实力的基础。作为目前男足留洋欧洲的标杆人物，在中超曾拿到最佳射手的武磊，在西甲西班牙人虽然也有过绝平巴萨的闪光表现，但更多的时候扮演的是轮换球员的角色。

武磊是近些年中国球员留洋的代表人物

如今的中国男足职业青训，主要由各俱乐部梯队推动完成。在中超、中甲、中乙三级联赛普遍面临生存危机的情况下，大批梯队被砍，青年球员无职业比赛可踢。缺乏了职业化的训练和高水平的比赛，想要达到去欧洲留洋的水平，会更加困难。

或许我们也可以期待出现中国的“梅西亚斯”。米兰边锋从送货员到顶级联赛球员的励志经历，令人钦佩与鼓舞。但无法忽视的前提是，梅西亚斯从业余足球到职业足球顶端的每一步，都是在意大利完成的。在开始职业足球生涯之前，他已经生活在当地。

要前往绝大多数欧洲国家，中国籍球员的非欧身份，会成为另一大阻碍。相比日韩球员本身具备更便捷的跨国旅行签证便利，中国足球目前依然缺乏整体渠道的打通，而这一点并非单个俱乐部能轻松解决的。

无论如何，中超联赛近期也迎来了好消息：

新赛季的中超联赛有望于4月底开打，于11月中旬结束。在经历了两年的赛会制之后，新赛季中超有望回归主客场赛制。

对于千疮百孔的联赛来说，重新拥抱主场和球迷，也能在艰难的环境下，为俱乐部和投资人吃下一颗定心丸。但中国足球的长远发展，仍任重道远。

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